企業文化(huà)-河北泰亞欣鼎工程有限公司

企業(yè)文化

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企業簡介(jiè)
産品(pǐn)供應有:三菱(líng)電(diàn)梯(tī)、奧的斯(sī)電梯、帝森電梯、通力電梯、東芝(zhī)電梯等(děng)多家廠(chǎng)家電(diàn)梯配件,包(bāo)括(kuò)滑動導(dǎo)靴、三角鎖(suǒ)、緩(huǎn)沖器支(zhī)架、對重導(dǎo)靴、門(mén)挂輪……等(děng)産品。

企(qǐ)業宗(zōng)旨:造優(yōu)良(liáng)的産(chǎn)品,做(zuò)誠信(xìn)的服務。

企業精神:"團(tuán)結拼搏、仁(rén)愛奉(fèng)獻、開拓(tuò)創(chuàng)新"

"團結"是一個企業良好(hǎo)發展的基(jī)本指導思(sī)想,通(tōng)過溝通、協(xié)調、合(hé)作、營造公平公正的(de)良(liáng)好(hǎo)企業(yè)環境(jìng),形成(chéng)上下(xià)齊心,步(bù)調一緻(zhì)的局面。

"拼搏"在工作中要投入(rù),在完成(chéng)任務時(shí)要有"不到長城(chéng)非好(hǎo)漢"的(de)豪邁(mài)情懷(huái)中(zhōng),要有"不低頭,不認(rèn)輸,擦幹淚,堅持住"的(de)英雄氣概,在制(zhì)定切合(hé)實(shí)際的(de)階段(duàn)性目标(biāo)上(shàng),鼓勵适度,反對糜費浮誇。

"仁愛"人有"人性",企業是由(yóu)人組成的(de)自然(rán)也就具(jù)備的人的本(běn)性。那麼企業文化的(de)"本性"是什麼哪?其實企業文化(huà)的"本性"就(jiù)是以(yǐ)人為(wéi)本。但什麼(me)是"以人(rén)為本""人(rén)性化管(guǎn)理",通過(guò)完善的(de)關(guān)愛體系讓員工感受到企業對自己(jǐ)的尊(zūn)重、幫助和(hé)愛護,使員工熱愛企業(yè)、熱愛工(gōng)作、愛企如(rú)家。留(liú)住好(hǎo)的員工就(jiù)是企業(yè)的财富(fù)。

"奉獻"以人(rén)為本就(jiù)是(shì)在合理的條件(jiàn)下保(bǎo)護每(měi)一位員工的利益。前(qián)提是存在(zài)這樣(yàng)的(de)"合理條(tiáo)件",這個(gè)條件不(bú)是與生俱(jù)來(lái)的(de)。是靠企業的每(měi)一位員工創造(zào)出來(lái)的。每個人(rén)都努力(工(gōng)作)為(wéi)企業奉獻自己(jǐ)的才智(zhì)和(hé)力量(liàng),來創(chuàng)造(zào)這個條(tiáo)件,以此使每個(gè)人都能享受到(dào)利益。

"開拓創(chuàng)新"開拓創(chuàng)新是企(qǐ)業發展(zhǎn)的(de)靈魂(hún),通過開展廣泛(fàn)的設計(jì)活(huó)動和(hé)員工(gōng)合理化建議,實(shí)現全(quán)員創(chuàng)新;通過管(guǎn)理觀(guān)念和(hé)手(shǒu)段(duàn)的現(xiàn)代化、信息化及(jí)規範化,實現和;通過對外的廣(guǎng)泛交(jiāo)流與合作,實現的合作共(gòng)赢。

企業(yè)核心價(jià)值理(lǐ)念(niàn):讓客戶(hù)滿意,讓員(yuán)工開(kāi)心。

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